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2025-072025 年 7 月 29 日，拱墅區(qū)總工會(huì)成功舉辦了一場內(nèi)容豐富、實(shí)用性強(qiáng)的勞動(dòng)法律用工指導(dǎo)工作培訓(xùn)。水晶城購物中心派代表積極參與，旨在進(jìn)一步提升企業(yè)在勞動(dòng)法律用工方面的管理水平，構(gòu)建更加和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
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2025-07為進(jìn)一步營造和諧溫馨的園區(qū)氛圍，提升企業(yè)職工幸福感和歸屬感，集團(tuán)旗下園區(qū)開展7月“建華福利日”活動(dòng)。本月福利日活動(dòng)通過美味下午茶派送、夏季禮品發(fā)放的形式，為園區(qū)企業(yè)職工送上夏日專屬關(guān)懷。
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2025-072025年7月26日和7月27日，水晶城購物中心內(nèi)人頭攢動(dòng)，一場特別的“觀賽盛宴”在此上演——通過大屏幕實(shí)時(shí)轉(zhuǎn)播浙BA賽事，吸引了眾多市民駐足觀看，現(xiàn)場氣氛熱烈非凡。
作為一名長期伏案的財(cái)務(wù)人員，您是否時(shí)常覺得頸脖酸痛，腰背僵硬，尤其在寒冷的冬季，各種癥狀更加明顯。經(jīng)過問詢，建華集團(tuán)及下屬企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員幾乎都存在或多或少的頸椎問題。其實(shí)從職業(yè)特征來看，財(cái)務(wù)人員患頸椎病的人數(shù)確實(shí)居于各類職業(yè)之首。
集團(tuán)審計(jì)部門組成的審計(jì)隊(duì)伍常年對所屬獨(dú)立核算的全資子公司、聯(lián)營公司進(jìn)行審計(jì)，審查財(cái)務(wù)收支，檢查財(cái)稅法規(guī)和公司內(nèi)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改要求，并報(bào)告集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)。年終進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)，根據(jù)審計(jì)結(jié)果出具審計(jì)報(bào)告，必要時(shí)出具管理建議書，對分公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況作出比較全面的反映評價(jià)，并對于公司會(huì)計(jì)信息及報(bào)表的真實(shí)可靠度進(jìn)行印證，為集團(tuán)公司考核子公司會(huì)計(jì)主管提供參考，也為外部審計(jì)提供了大量基礎(chǔ)材料，集團(tuán)公司部根據(jù)內(nèi)審和注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)的結(jié)果確認(rèn)各單位及其經(jīng)營者的經(jīng)營成果，評價(jià)資產(chǎn)保值增值程度，兌現(xiàn)有關(guān)獎(jiǎng)罰條款。
凡在2007年12月底前持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和具有中級和初級會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的人員，無論是否在會(huì)計(jì)崗位都要參加2008年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。
預(yù)算先行 執(zhí)行跟蹤 —關(guān)于經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)算及跟蹤分析的探討
集團(tuán)工會(huì)組織的第一次集團(tuán)及下屬企業(yè)財(cái)務(wù)人員的會(huì)計(jì)知識(shí)競賽在10月25日順利進(jìn)行，各企業(yè)財(cái)務(wù)人員經(jīng)過數(shù)月的辛勤備戰(zhàn)，已決出勝負(fù)，現(xiàn)分別評出一、二、三等獎(jiǎng)。
他幾年來，堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作，用科學(xué)的發(fā)展觀來豐富自己的政治頭腦，時(shí)時(shí)刻刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。在平凡的工作崗位上他始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務(wù)精通，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。特別在處理集團(tuán)有關(guān)法律糾紛事項(xiàng)中，有時(shí)還遭到了謾罵和毆打，他做到打不還手罵不還口，受了不少的委屈。他用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在他身上閃耀發(fā)光，他就是浙江建華集團(tuán)有限公司黨支部黨員戴海洋。
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