水晶城參加人才保障與激勵創(chuàng)新專題培訓

2023年8月30日，水晶城購物中心常務副總經理金肖斌及相關部門負責人參加了由杭州市工業(yè)經濟聯(lián)合會、杭州市企業(yè)聯(lián)合會、杭州市企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合舉辦的“2023企業(yè)經營管理主題交流活動—《企業(yè)經營突破的人才保障與激勵創(chuàng)新》”專題培訓。

本次培訓由中國資深人力資源實戰(zhàn)專家彭榮模老師主講，彭老師通過理論結合實際案例的方式，對人才戰(zhàn)略與人才保障、企業(yè)組織創(chuàng)新與人效提升、企業(yè)績效管理與業(yè)績突破、創(chuàng)新激勵機制與激勵優(yōu)化等四大模塊進行了專業(yè)的講解，并就“什么原因導致員工總是對薪酬分配不滿意？”等企業(yè)核心問題開展了問題討論。

績效是企業(yè)永恒的關注焦點，我們將根據(jù)工作實際，不斷地完善、優(yōu)化考核方案，以提高員工工作效率、優(yōu)化資源配置，為企業(yè)的長期發(fā)展打造堅實的基礎。